Przejdź do treści 
Pomagamy automatykom, robotykom i technikom utrzymania ruchu znaleźć pracę dopasowaną do ich wymagań.
Rozumiemy specyfikę branży i indywidualne oczekiwania kandydatów, oferując oferty pracy, które najlepiej odpowiadają ich umiejętnościom i ambicjom.
Dlaczego warto szukać z nami pracy?
Techniczni
rekruterzy
Współpracując z nami, nie doświadczysz kontaktu z rekruterami, którzy nie mają pojęcia o branży i myślą, że Siemens S7-1200 to nowy model odkurzacza.
Sprawdzeni pracodawcy
Współpracujemy tylko z zaufanymi pracodawcami, którzy dbają o swoich pracowników. Sprawdzamy wyniki finansowe firm, aby upewnić się, że są rentowne i stabilne.
Elastyczne formy zatrudnienia
Zawsze staramy się uzgodnić z pracodawcą, aby kandydat miał możliwość wyboru między B2B, a umową o pracę.
Możliwość brania udziału w zagranicznych projektach
Mamy w swojej ofercie propozycje od zagranicznych firm, które mogą być świetnym krokiem w Twojej karierze.
Zrozumienie potrzeb
Zamiast masowej rekrutacji, skupiamy się na indywidualnym zrozumieniu potrzeb kandydata i pracodawcy.
Pomoc w organizacji zakwaterowania
Jeśli będziesz musiał się przeprowadzić, chętnie pomożemy Ci w organizacji zakwaterowania na start.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Wybór oferty
Wybierz ofertę, która najlepiej odpowiada Twoim umiejętnościom i oczekiwaniom.
Przesłanie CV
Prześlij swoje aktualne CV, aby umożliwić ocenę Twojego doświadczenia i kwalifikacji.
Wstępna rozmowa
Omówimy Twoje oczekiwania zawodowe, poznamy się lepiej oraz zadamy kilka wstępnych pytań rekrutacyjnych.
Ocena dopasowania
Po rozmowie ocenimy, czy jesteś odpowiednim dopasowaniem do stanowiska. Jeśli tak, prześlemy Twoje CV do klienta.
Rozmowa techniczna
Na tym etapie dział techniczny przeprowadzi z Tobą szczegółową rozmowę na temat Twoich umiejętności i doświadczenia.
Podpisanie umowy
Po pozytywnym przejściu rozmowy technicznej przychodzi moment na podpisanie umowy z pracodawcą.
Wyślij nam swoje CV, aby dowiedzięc się jak wypadasz na tle konkurencji.
Wypełnij formularz i wyślij nam swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24h. W tym czasie przeprowadzimy audyt Twojego CV i wyślemy do Ciebie wiadomość zwrotną, jak prezentujesz się jako kandydat na tle konkurencji.
Często zadawane pytania
Specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów z branży automatyki:
-Automatycy
-Programiści PLC
-Robotycy
-Technicy utrzymania ruchu
Czas rekrutacji zazwyczaj trwa 2-3 tygodnie od wysłania CV do rozpoczęcia pracy, jeśli przejdziesz wszystkie rozmowy i jesteś dobrze dopasowany do stanowiska. Czas ten może się różnić w zależności od procesu rekrutacyjnego i oferty.
Tak, zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań. Wiele firm jest otwartych na rozwijających się kandydatów, którzy mają potencjał do nauki i rozwoju. Jeśli Twoje umiejętności i doświadczenie są bliskie wymagań, warto spróbować!
Tak, możesz aplikować. Spróbujemy dopasować czas startu do Twojego okresu wypowiedzenia.
Tak, możesz wysłać CV. Będziemy je mieć w naszej bazie i skontaktujemy się, gdy pojawi się oferta, która będzie pasować do Twoich umiejętności i doświadczenia.
